En säkerhetsprövningsintervju är en del av en bredare säkerhetsprövning som syftar till att bedöma en individs lojalitet, pålitlighet och potentiella sårbarheter inför deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Den används när en person ska hantera skyddsvärd information eller tillträde till verksamhet med krav enligt svensk säkerhetsskyddslagstiftning.
Frågorna är mer detaljerade och personliga än i en vanlig intervju: ekonomi, hälsa, tidigare relationer, fritidsaktiviteter och boendeberättelser kan tas upp, alltid för att ge en helhetsbedömning av kandidaten.
Målet är att säkerställa att den prövade:
Säkerhetsprövningsintervjuer används inte bara inom statliga sektor eller Försvarsmakten, utan även i privat eller kommunal verksamhet som hanterar skyddsvärda tillgångar eller information.
Intervjun utförs av en särskilt utbildad intervjuledare, ofta med polis- eller säkerhetsbakgrund, som använder standardiserade metoder och mallar baserade på Försvarsmaktens riktlinjer eller egna protokoll.
Den kan ske direkt enligt standardmallar, eller föregås av ett kort förberedande samtal med den beställande organisationen för att förstå hotbild och önskemål.
Intervjun kan beröra:
Säkerhetsprövningen regleras av säkerhetsskyddslag (2018:585) och tillhörande förordningar. Prövningen är ett krav innan deltagande i säkerhetskänsliga positioner, och måste följas upp kontinuerligt under anställning eller uppdragstiden.
