Rekrytering

Säkert & pålitligt

Säkerställd

Tillförlitlig

Diskret

Rekrytering

För små & stora företag

Rekrytering

Recway är idag en av Sveriges främsta leverantörer av högkvalitativ rekrytering. Våra kunder finns inom både privat och offentlig sektor och representerar en rad olika branscher. Gemensamt för dem alla är behovet av att säkerställa att deras arbetsplatser är så trygga och säkra som möjligt. Recways säkerhetsexperter hjälper dagligen företag och organisationer över hela Sverige att genomföra grundliga och pålitliga säkerhetsgenomgångar, anpassade efter specifika verksamhetskrav och branschstandarder.

Våra metoder bygger på avancerad analys och mångårig erfarenhet inom säkerhetsarbete. Vi ser till att identifiera eventuella risker och sårbarheter för att skapa en tryggare arbetsmiljö för både anställda och kunder. Med en unik kombination av underrättelsekompetens och strukturerade arbetssätt erbjuder vi skräddarsydda lösningar som håller högsta kvalitet och följer gällande lagar och regler. Alla våra genomgångar utförs med största noggrannhet och i enlighet med GDPR för att garantera full säkerhet och integritet i hanteringen av känsliga uppgifter.

Kontakta oss

Säkerhetsprövning för trygghet och tillförlitlighet

En säkerhetsprövning är en strukturerad process som används för att utvärdera en individs lojalitet, pålitlighet och eventuella sårbarheter i förhållande till verksamhetens krav.

Intervjun genomförs i ett lugnt och respektfullt samtalsklimat där fokus ligger på att främja öppenhet snarare än press. Genom att analysera faktorer som livssituation, ekonomiska förhållanden, bakgrund och sociala relationer skapas en helhetsbild av individens stabilitet.

Syftet är inte att ifrågasätta, utan att säkerställa att rätt person får rätt ansvar i en roll som kan innebära känsliga uppgifter eller tillgång till skyddsvärd information. På så sätt blir säkerhetsprövningen ett verktyg som bidrar till långsiktig trygghet både för organisationen och för den enskilde.

Säkerhetsprövningsintervju som verktyg för riskbedömning

På Recway arbetar vi med säkerhetsprövningsintervjuer som ett centralt verktyg för att identifiera riskfaktorer som kan påverka en individs tillförlitlighet inom säkerhetskänslig verksamhet.

Det är en metod vi har förfinat genom erfarenhet, juridisk förankring och förståelse för både individ och organisation. Under intervjun kartlägger vi bland annat personliga förhållanden, lojalitet gentemot arbetsgivaren, förändringar i livssituationen samt individens förmåga att hantera påverkan och pressade situationer.
Syftet är att skapa ett nyanserat och faktabaserat beslutsunderlag – inte att ifrågasätta, utan att förstå.

Intervjun genomförs alltid med respekt för individens integritet och med full transparens kring syfte, rättigheter och hantering av information. Våra säkerhetsspecialister följer en tydlig metodik som säkerställer att både rättssäkerhet och verksamhetsnytta upprätthålls.

Genom Recways strukturerade och förtroendeskapande intervjumetodik bidrar vi till att våra uppdragsgivare – inom både offentlig och privat sektor – kan fatta välgrundade beslut kring bemanning av säkerhetsklassade befattningar. Resultatet blir en träffsäker riskbedömning som stärker hela organisationens säkerhetsstruktur.